Une méthode de recrutement efficace et pointue

1I Définition de vos besoins et étude précise de votre ADN pour vous présenter le candidat qui vous ira bien

2I Repérages des profils

3I Pré-qualifications téléphonique

4I Entretien dans nos locaux avec validation des compétences techniques : tests de mise en situation conçus et résultats vérifiés par nos experts métier

5I Prise de référence systématique avec accent particulier sur le savoir-être

6I Envoi du dossier de candidature

7I Prise en charge de la négociation salariale

8I Aide à la mise en place – On-boarding candidat